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“学习强国”合肥学习平台：坚持“四个下功夫”提高优质稿件供给能力
时间：2023-09-13 来源：“学习强国”安徽学习平台 作者：
自2020年4月上线以来，“学习强国”合肥学习平台已成为全市党员干部群众干事创业的重要理论学习阵地和宣传载体，为讲好合肥故事、展示合肥形象发挥了重要作用。2022年，合肥学习平台累计发布图文视频稿件17000余篇，6700余篇被省平台采用，290余篇被全国平台采用，在安徽省内地市级平台中位居前列。
在“机制”上下功夫。制定出台《“学习强国”合肥学习平台稿件管理办法》《“学习强国”合肥学习平台供稿系统发稿规范》等10项工作制度，推动学习平台建设走上规范化制度化轨道。健全培训机制，每年举办两次以上管理员、供稿员业务培训会，邀请专家就供稿工作进行专题辅导，组织各单位交流供稿工作经验。落实市级平台每月通报制度，定期面向全市通报上月全市“学习强国”学习平台推广使用及供用稿情况，让各地各单位能够更直观地掌握供用稿工作情况，促进形成比学赶超的良好工作氛围。
在“挖潜”上下功夫。坚持每日召开碰头会，总结工作成果，部署工作任务，确保供稿工作不降质、不断档。每日坚持积极抓取各大主流媒体有关合肥的报道，将工作触觉延伸至社会的方方面面、角角落落，确保重头稿件不遗漏、不迟发。同时，注重调动基层供稿队伍积极性，指导基层健全供稿组织，畅通供稿渠道，完善激励机制。如合肥市肥西县长期坚持打造“知行肥西 学习市集”品牌，不断加强“学习强国”学习平台线上和线下推广力度，近期专门评选了一批县级“优秀学习管理组织”“优秀供稿单位”和“学习达人”，有效提升了有关单位的供稿积极性。
在“开源”上下功夫。除了供稿链路和编辑自采稿件外，努力增加稿件的源头供给。始终致力于帮助基层畅通供稿渠道，市委讲师团主要负责同志、分管负责人多次前往基层调研，组织基层供稿员进行座谈交流，了解供稿工作中存在的困难瓶颈，听取意见建议，努力为基层扫清供稿障碍。同时，注重加强与市直部门的沟通协调，帮助市直各部门建立供稿队伍，随时上门提供技术支持。
在“补缺”上下功夫。未雨绸缪，有意识地补阙拾遗不漏项，除了外部报送的稿件之外，在日常编辑工作中，加大对“乡村振兴”“县级融媒”“大美安徽”等内容稿件的搜集，发现可供的亮点稿件，第一时间反馈给县区供稿员，督促及时上传。同时，注重对稿件差错的控制，通过采取交叉审稿、引入多种校对软件等方式将差错控制在尽可能低的水平，上线三年多来未出现稿件政治性差错和意识形态问题。
责任编辑：李 悦
执行编辑：柏 尧
